DERECHOS DE LOS EMPLEADOS
DERECHOS DE LOS EMPLEADOS
SWISS LAW INTERNATIONAL ofrece asesoramiento y mediación en los conflictos que puedan surgir entre el empleado y el empleador en situaciones como los despidos sin motivo aparente, los despidos nocturnos y los despidos mientras la persona en cuestión se encuentra en tratamiento médico, de vacaciones o embarazada.
En SWISS LAW INTERNATIONAL nos aseguramos de que nuestros clientes hagan valer sus derechos en caso de prácticas ilegales en Suiza. Pudimos permitir que el empleado recibiera una compensación de hasta 6 meses de salario.
Derechos de los empleados
Representación
Mediación
Información relevante
En el ámbito del derecho laboral, le proporcionamos un apoyo competente para que pueda participar en el mercado de trabajo y empezar a buscar legalmente un nuevo empleo. Sabemos por experiencia lo difícil y compleja que puede ser la situación jurídica en Suiza. Por esta razón, nuestras medidas en el derecho laboral están diseñadas para ayudarle en disputas como despidos, declaraciones falsas, amonestaciones y muchos otros problemas. Aclaramos cuándo un despido es abusivo y qué opciones tiene.
En Swiss Law nos hemos propuesto asistirle en cualquier duda sobre la legislación suiza e informarle minuciosamente sobre todas las leyes. Como resultado, nuestros clientes conocen siempre sus derechos y no tienen que verse sometidos a situaciones innecesariamente desagradables en su trabajo diario o sin una base legal firme. Si tiene un problema en Suiza en relación con el derecho laboral, estaremos encantados de aconsejarle.
