DERECHOS DE LOS EMPLEADOS
DERECHOS DE LOS EMPLEADOS
SWISS LAW INTERNATIONAL ofrece asesoramiento y mediación en los conflictos que puedan surgir entre el empleado y el empleador en situaciones como los despidos sin motivo aparente, los despidos nocturnos y los despidos mientras la persona en cuestión se encuentra en tratamiento médico, de vacaciones o embarazada.
En SWISS LAW INTERNATIONAL nos aseguramos de que nuestros clientes hagan valer sus derechos en caso de prácticas ilegales en Suiza. Pudimos permitir que el empleado recibiera una compensación de hasta 6 meses de salario.
Derechos de los empleados
Representación
Mediación
Información relevante
Con nuestro servicio de derecho laboral puede esperar una representación completa ante cualquier incertidumbre legal. Tenemos presentes sus necesidades frente a la ley y desarrollamos un procedimiento adecuado basado en sus descripciones. Esto le permitirá defenderse en caso de acciones injustificadas de su empleador y de obtener una compensación adecuada.
Si se solicita, examinaremos las amonestaciones o los despidos para asegurarnos de su equidad y la seguridad jurídica. Esto le permite defenderse de decisiones equivocadas y protegerse contractualmente. Por regla general, todos los procesos relacionados con el trabajo se registran por escrito, por lo que siempre se debe dar una razón. Si no es así, le proporcionamos asistencia legal y le ayudamos a obtener sus derechos.
