DERECHOS DE LOS EMPLEADOS
DERECHOS DE LOS EMPLEADOS
SWISS LAW INTERNATIONAL offre consulenza e mediazione nei conflitti che possono verificarsi tra il dipendente e il datore di lavoro in situazioni come i ritardi senza motivo apparente, i ritardi notturni e i ritardi mentre la persona in considerazione viene sottoposta a cure mediche, vacanze o imbarazzo.
In SWISS LAW INTERNATIONAL ci assicuriamo che i nostri clienti abbiano valuto i loro diritti in caso di pratiche ilegale in Svizzera. Possiamo permettere al dipendente di ricevere un compenso fino a 6 mesi di stipendio.
Derechos de los empleados
Rappresentanza
Mediazione
Informazioni rilevanti
Nell'ambito del diritto lavorativo, le forniamo un aiuto competente per poter partecipare al mercato del lavoro e impegnarci a cercare legalmente un nuovo impiego. Sapremo fare l'esperienza del difficile e del complesso che può essere la situazione giuridica in Svizzera. Per questa ragione, le nostre cure nel diritto lavorativo sono state progettate per aiutarle nelle controversie come sconsigliate, dichiarazioni false, ammonezioni e molti altri problemi. Aclaramos quando uno spreco è offensivo e quali opzioni ha.
En Swiss Law nos hemos propuesto asistirle en qualquier duda sobre la legislación suiza e informarle minuciosamente sobre todas las leyes. Come risultato, i nostri clienti conoscono sempre i loro diritti e non tengono que verse sometidos a situaciones innecesariamente desagradables en su trabajo diario o sin una base legal firme. Se hai un problema in Svizzera in relazione al diritto lavorativo, saremo felici di consigliarti.
