Si no se cumple un contrato, así como otras dificultades laborales, una pequeña disputa puede terminar rápidamente en los tribunales. Incluso el impago o la aplicación incorrecta de los contratos puede convertirse rápidamente en la base de una disputa legal, lo que puede costar mucho tiempo y energía. En el marco de la mediación corporativa, desarrollamos por tanto una estrategia sencilla y personalizada para usted, que se adapta mejor a los intereses de ambas partes.

No solo las disputas entre varias empresas pueden resolverse a través de la mediación, este es también el caso de las negociaciones con empleados y trabajadores. En la mayoría de los casos, una pequeña indemnización por despido es mucho más fácil de obtener que un juicio que dura varios meses. Así es como puede contactar con los responsables y organizar un acuerdo extrajudicial a través de nosotros.