MEDIACIÓN
MEDIACIÓN
Un arreglo extrajudicial supone en muchos casos un ahorro de tiempo y resulta extremadamente útil. Además, se evita el riesgo de no llegar a un acuerdo en los tribunales o incluso de permitir que la otra parte se decante por la vía legal. Con el fin de reducir sus riesgos de la mejor manera posible, estaremos encantados de ayudarle en cualquier momento en el área de la mediación. Aquí en Swiss Law, trabajamos con usted para desarrollar una estrategia adecuada y ayudarle a encontrar una solución justa en cada área.
El proceso de mediación
Mediación familiar
Mediación corporativa
Información relevante
Si no se cumple un contrato, así como otras dificultades laborales, una pequeña disputa puede terminar rápidamente en los tribunales. Incluso el impago o la aplicación incorrecta de los contratos puede convertirse rápidamente en la base de una disputa legal, lo que puede costar mucho tiempo y energía. En el marco de la mediación corporativa, desarrollamos por tanto una estrategia sencilla y personalizada para usted, que se adapta mejor a los intereses de ambas partes.
No solo las disputas entre varias empresas pueden resolverse a través de la mediación, este es también el caso de las negociaciones con empleados y trabajadores. En la mayoría de los casos, una pequeña indemnización por despido es mucho más fácil de obtener que un juicio que dura varios meses. Así es como puede contactar con los responsables y organizar un acuerdo extrajudicial a través de nosotros.
