ARBEITSRECHT
ARBEITSRECHT
SWISS LAW INTERNATIONAL bietet Beratung und Schlichtung von Streitigkeiten, die zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber entstehen können, in Situationen wie Kündigungen ohne ersichtlichen Grund, Kündigungen über Nacht und Kündigungen während sich die betroffene Person in ärztlicher Behandlung, im Urlaub oder in der Schwangerschaft befindet.
Bei SWISS LAW INTERNATIONAL sorgen wir dafür, dass unsere Mandanten ihre rechte, bei Praktiken, die in der Schweiz illegal sind, durchsetzen. Wir konnten dem Arbeitnehmer eine Entschädigung von bis zu 6 Monatsgehältern zu kommen zu lassen.
Rechte der Mitarbeiter
Vertretung
Mediation
Wissenswertes
In vielen Fällen sind keine rechtlichen Auseinandersetzungen nötig. Sollte es beispielsweise zu einer Kündigung kommen, treten wir auf Wunsch gerne nüchtern und sachlich mit Ihrem ehemaligen Arbeitgeber in Kontakt. Für viele Fälle lässt sich eine angemessene Ausgleichszahlung vereinbaren, um den Gang vor Gericht zu vermeiden und beiden Seiten eine enorme Zeitersparnis zu bieten. Die Mediation ist somit einer der wichtigsten Bereiche für eine schnelle und aussergerichtliche Klärung.
Dies gilt nicht nur für Situationen wie den Verlust des Arbeitsplatzes, sondern auch für unfaire Behandlungen oder falsch ausgelegte Verträge. Eine übliche Klärung von Person zu Person optimiert in den meisten Fällen das Verhältnis zum Arbeitgeber und sorgt für eine gewisse Transparenz. Dies macht es letztendlich einfacher, die gewünschten Ergebnisse zu erzielen und selbst von einer rechtlich fairen Einigung zu profitieren.
