DIRITTO DEL LAVORO
DIRITTO DEL LAVORO
SWISS LAW INTERNATIONAL offre consulenza e mediazione per le controversie che possono sorgere tra dipendente e datore di lavoro in situazioni quali licenziamenti senza motivo apparente, licenziamenti notturni e licenziamenti mentre l'interessato è in cura medica, in ferie o in stato di gravidanza.
Noi di SWISS LAW INTERNATIONAL ci assicuriamo che i nostri clienti facciano valere i loro diritti in caso di pratiche illegali in Svizzera. Siamo stati in grado di fornire al dipendente un risarcimento fino a 6 mesi di stipendio.
Diritti dei dipendenti
Rappresentazione
Mediazione
Buono a sapersi
Con il nostro servizio nel diritto del lavoro potete aspettarvi una rappresentanza completa per tutte le incertezze legali. Teniamo presente le vostre esigenze legali e sviluppiamo una procedura adeguata basata sulle vostre descrizioni. Questo ti mette nella condizione di difenderti in caso di azioni ingiustificate da parte del tuo datore di lavoro e di ottenere un risarcimento adeguato.
Su richiesta esamineremo gli avvertimenti o i licenziamenti per motivi di equità e certezza giuridica. Questo ti mette nella condizione di difenderti da una decisione sbagliata e di tutelarti contrattualmente. Di norma, tutti i processi relativi al lavoro vengono registrati per iscritto, motivo per cui deve essere sempre fornita una motivazione. In caso contrario, forniamo assistenza legale e ti aiutiamo a far valere i tuoi diritti.
