Se um contrato não for cumprido, assim como outras dificuldades trabalhistas, uma pequena disputa poderá terminar rapidamente nos tribunais. Incluir a cobrança ou a aplicação incorreta dos contratos pode se transformar rapidamente na base de uma disputa legal, o que pode custar muito tempo e energia. No marco da mediação corporativa, desenvolvemos por tanto uma estratégia simples e personalizada para você, que se adapta melhor aos interesses de ambas as partes.

Não só as disputas entre várias empresas podem ser resolvidas através da mediação, mas também é o caso das negociações com empregados e trabalhadores. Na maioria dos casos, uma pequena indenização por desespero é muito mais fácil de obter do que um suco que dura vários meses. Então é como você pode entrar em contato com os responsáveis e organizar um acordo extrajudicial através de nós.