ТРУДОВОЕ ПРАВО
ТРУДОВОЕ ПРАВО
SWISS LAW INTERNATIONAL предлагает консультации и посредничество в спорах, которые могут возникнуть между работником и работодателем в таких ситуациях, как увольнения без видимой причины, увольнения в ночное время и увольнения, когда заинтересованное лицо проходит лечение, находится в отпуске или беременно.
В SWISS LAW INTERNATIONAL мы гарантируем, что наши клиенты реализуют свои права в случае действий, которые являются незаконными в Швейцарии. Нам удалось выплатить работнику компенсацию в размере до 6-месячной зарплаты.
Права сотрудников
Представление
Посредничество
Хорошо знать
With our service in employment law you can expect comprehensive representation for all legal uncertainties. We have your legal needs in mind and develop a suitable procedure based on your descriptions. This puts you in a position to defend yourself in the event of unjustified actions by your employer and to obtain competent compensation.
On request, we will examine warning notices or dismissals for fairness and legal certainty. This puts you in a position to defend yourself against a wrong decision and to protect yourself contractually. As a rule, all processes relating to the work are recorded in writing, which is why a reason must always be given. If this is not the case, we provide legal assistance and help you to obtain your rights.
